Resolución CES: RPC-SO-04-No. 084-2020
Acuerdo de los ajustes curriculares no sustantivos: ACU-CPP-SO-09-No.91-2026

Modalidad

En línea

Perfil de ingreso:

El programa está dirigido a Profesionales con título de tercer nivel debidamente registrado en la SENESCYT. Preferentemente en el Campo Amplio: Administración. Campo Específico: Educación Comercial y Administración Campo Detallado: Administración. Además, profesionales que se desempeñan en áreas: Administración, Contabilidad, Banca y Finanzas, Economía, Hotelería, Marketing, Relaciones y gestión pública, y con vasta experiencia en el sector público.

Perfil de egreso:

Competencia 1: Aplicar conceptos, teorías y modelos provenientes de diversas disciplinas en el ejercicio de la gestión pública. Que se desarrolla a través de resultados de aprendizaje como la Integración de una cosmovisión del accionar público sobre las bases de la teoría de la dirección del talento humano, del comportamiento de la gestión pública y los escenarios micro-macroeconómicos a la dirección corporativa gubernamental, de la responsabilidad ética pública y de las teorías de la reingeniería del gobierno local.

Competencia 2. Analizar fenómenos sociales y políticos complejos relevantes para el ejercicio de la gestión pública, que se desarrolla mediante resultados de aprendizaje como:

• Aplicar las estrategias competitivas que permita a la empresa pública insertarse en la actividad social actual
• Aplicación de las estrategias sociales que permitan el impulso de iniciativas sociales de emprendimiento
• Elabora hipótesis, ajusta modelos y variables para minimizar riesgos sobre la base de proyecciones estadísticas
• Diseña modelos de consultorías sociales con criterios innovadores
• Aplica estrategias de administración pública alineadas al direccionamiento corporativo gubernamental
• Evalúa la información contable y de gestión de las entidades para determinar su capacidad de cumplimiento
• Analiza la estructura interna de la institución en función de la realidad social
• Diagnostica problemas de orden contable, presupuesto y de control para el diseño de alternativas de solución
• Planifica las actividades sociales y la capacidad de carga de las instituciones públicas
• Aplica estrategias de financiamiento social, inversión social y pública, riesgo y costo del presupuesto público
• Aplica la normativa a la gestión de la actividad de la institución
• Aplica proyecto de desarrollo en el área Social y Pública y Publicar y socializar los resultados de su proyecto en revistas indexadas de impacto

Competencia 3: Analizar políticas públicas en diferentes ámbitos sectoriales. A ello contribuyen resultados de aprendizaje como:

• Utiliza herramientas científico - técnicas que le permiten comprender el funcionamiento de la institución pública
• Aplica los conocimientos de la gestión pública para mejorar: la dirección del talento humano, estrategias del presupuesto, gestión directiva, planificación presupuestaria, la responsabilidad social de la entidad, las normativas legales y la reingeniería del gobierno local
• Lograr que las entidades estatales se involucren en el rol asignado
• Aplica proyectos de desarrollo en proyectos familiares y de la economía social
• Aplica habilidades del hacer público que permiten mejorar procesos y lograr que las empresas compitan interna y al exterior con responsabilidad social ambiental
• Utiliza las redes sociales para la gestión del gobierno local abierto

Competencia 4. Aplicar las técnicas metodológicas adecuadas para el análisis riguroso de aspectos relaciones con la intervención pública en la sociedad y la economía. En el marco del programa de maestría de Gestión Pública se promoverá:

• La construcción de conocimientos útiles para su entorno empleando un comportamiento responsable desde una dimensión ética
• Búsqueda de manera disciplinada los conocimientos para el manejo adecuado y solidario del presupuesto público
• Fomente los derechos de la naturaleza como un principio integrador que orienta la práctica humana
• Posea responsabilidad ética con la administración pública
• Actúa con espíritu creativo, emprendedor social y visión crítica de los procesos sociales
• Respeta los valores culturales, tradiciones, costumbres de la población
• Como función social el ejercicio de actividades que comprende las funciones del estado y el manejo de los asuntos públicos
• Desarrolla espíritu innovador y de trabajo en equipo
• Respeta los derechos humanos, la interculturalidad y el medioambiente
• Promueve la transparencia en la gestión pública

Resultados de Aprendizaje Clave:

• Integración de derechos humanos, respeto al medio ambiente y enriquecimiento de culturas tradicionales en la gestión pública.
• Diseño e implementación de proyectos comunitarios que promuevan la participación y la cultura saludable.
• Diseño de estrategias contextualizadas para prácticas socioculturales inclusivas.
• Implementación de proyectos que respeten la diversidad y promuevan la relación entre conocimiento y vida.
• Planificación y ejecución de espacios de diálogo para el desarrollo local y el liderazgo.
• Elaboración de proyectos de investigación-acción con compromiso ético hacia la transformación social y el cuidado del medio ambiente.

Objetivo general

Formar profesionales competentes con estándares de calidad que resuelvan los problemas de la participación social, el desconocimiento de las leyes, la participación presupuestaria y la descentralización y concentración para lograr que las entidades públicas cumplan con su función social, desde la responsabilidad social y con ello fomentar la cultura ética de la gestión pública.

Objetivos específicos.

• Promover la formación teórica y metodológica en el área de la gestión pública enfocada desde la teoría clásica de la administración y de las relaciones humanas, basada en el enfoque de sistema, de contingencia y de la complejidad a través de conocimientos de diferentes disciplinas a fin de cumplir un rol protagónico y liderar las acciones dirigidas a lograr la excelencia de la gestión pública.
• Desarrollar en el profesional competencias, a través de metodologías, estrategias y prácticas para resolver los problemas de la gestión pública, mediante la aplicación de estrategias de innovación que conduzcan a la mitigación de los impactos sociales, mediante la aplicación de programas de innovación que conduzcan a mitigar las problemáticas sociales, en función de mejorar los procesos de participación social desde la cultura ética.
• Fortalecer la formación profesional desde una perspectiva holística, por competencias y basado en el aprendizaje significativo mediante técnicas y herramientas didácticas que permitan comprender y profundizar sus conocimientos en administración pública con responsabilidad social.
• Valorar la problemática de la administración pública desde una perspectiva responsable que respete la diversidad cultural, los saberes ancestrales, la tecnología intercultural y los lineamientos del plan Nacional Toda una Vida. A través de los valores de la cultura ética, dados en la responsabilidad la transparencia el dialogo y la tolerancia.

Horarios de clases:

Sábados y Domingo: 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00

Módulos:

• Gestión del talento humano para empresas públicas
• Emprendimiento e Innovación Social para el Sector Público
• Fundamentación legal de la administración pública
• GovTech
• Diseño y Evaluación de Investigación en el Sector Público
• Análisis de datos estadísticos en la administración pública
• Economía, Política Fiscal y Finanzas Públicas
• Diseño, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas
• Participación Ciudadana y Gestión de Transparencia
• Taller de Titulación

Línea de investigación